Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2015
enero 2015
CCOO en defensa de la jornada laboral legal
No a la prolongación de la jornada
En el Grupo Banco Popular es
flagrante el incumplimiento de las normas legales en materia de Jornada
Laboral.
Encuesta de CCOO sobre tu situación laboral
El Banco sigue con una polÃtica respecto a las relaciones laborales con los empleados que se encauza más allá de los lÃmites razonables. La presión comercial, la insuficiente dotación de las oficinas y departamentos, la falta de medios adecuados y las amenazas sobre el empleo se están convirtiendo en una parte más del dÃa a dÃa de nosotros. Contra esto estamos luchando desde CCOO.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
Pero para hacerlo en condiciones te necesitamos de nuevo a ti.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE COO-GRUPO BMN
BMN INICIA EL REPLIEGUE DE MADRID A LOS TERRITORIOS DE ORIGEN.
Una vez alcanzada la fecha del 31 de diciembre de 2014 que el Plan de Capitalización impuesto por Bruselas marcaba como finalización del proceso de reestructuración de plantilla y reducción de costes laborales, que recoge el apartado I del Acuerdo Laboral del 28/05/2013, es importante recordar a la plantilla las condiciones existentes a las que tiene derecho.
Anuladas la publicación de listas nominales
Uno de los elementos de presión hacia los trabajadores ha sido la publicación de rankings nominales de diferentes consecuciones presupuestarias. Consideramos que ver publicado tu nombre en una posición determinada de la lista es un trato absolutamente inapropiado que atenta a la dignidad del empleado.







