Cualquier fusión debe basarse en criterios de solvencia, preservar el empleo y salvaguardar la naturaleza jurídica de las Cajas
Ante un posible proceso de integración de las Cajas Andaluzas COMFIA-CCOO quiere dejar constancia de nuevo de su posición sobre los necesarios CRITERIOS Y GARANTÍAS que debe guiar cualquier proyecto de integración que se plantee. LEER MÁS
Cualquier fusión debe basarse en criterios de solvencia, preservar el empleo y salvaguardar la naturaleza jurídica de las Cajas
Ante un posible proceso de integración de las Cajas Andaluzas COMFIA-CCOO quiere dejar constancia de nuevo de su posición sobre los necesarios CRITERIOS Y GARANTÍAS que debe guiar cualquier proyecto de integración que se plantee. LEER MÁS
Nos quieren robar nuestros seguros de empleo
Dos de nuestros derechos laborales más preciados, y necesarios, que protegían nuestro presente y futuro desaparecen con la Reforma Laboral.
La
indemnización por despido improcedente, de 45 días por año trabajado, con la lejana limitación de 42 mensualidades, es (¿era?) un doble seguro:
- Dificulta el despido por el alto coste para el empresario
- En caso de despido, la indemnización supone un colchón hasta que se consigue un nuevo trabajo.
Fusión de Sabadell y Guipuzcoano
Las secciones sindicales de COMFIA-CCOO de Grupo Banco Sabadell y Banco Guipuzcoano queremos hacer llegar a ambas plantillas nuestra posición sobre el proceso de fusión entre ambas entidades.
