¡¡TODO SIGUE IGUAL EN UNICAJA!!

Hemos observado con sorpresa, como lo que parecía un cambio profundo en la política de Recursos Humanos de Unicaja, se ha quedado una vez mas en un cambio de formas pero no de fondo. Existe un “nuevo talante”, pero nos temenos que la historia se repite.

Simplement digues "NO"

Amb la campanya "ironman", el BBVA, ens demana als empleats que ens convertim en superherois o superatletes. CCOO et propossem que utilitzis la gorreta de natació per anar cada tarda a la piscina o a la platja. Treballar en el BBVA no ha d'estar un esport de risc, ni una tasca per a superhomes o superdones.

Integració de l´Atlántico

13 09 2004 La duplicitat de les xarxes s´han concretat en 77 oficines. Aquest problema es solucionarà amb el tancament de 40 oficines de Banco Atlántico i 37 de Banc Sabadell, integrant les plantilles de la xarxa i mantenint gairebé sempre els equips directius. (PDF:Cast.)

El Banc Sabadell (Banco Herrero en Asturias) fa un ús fraudulent dels becaris

20 08 2004 Des de COMFIA-ccoo d´Astúries vam denunciar l´ús fraudulent que el Banc Sabadell fa dels becaris que estan realitzant pràctiques en aquesta entitat financera, ja que els utilitza per a substituir treballadors que estan gaudint de vacances. (PDF:Cast.)