Borrador y Tabla de equivalencia salarial del acuerdo BMN-Banc Sabadell

Este documento que reproducimos a continuación recoge unas modificaciones después de...

Banco Sabadell: el juego del “trile”

05-03-2013 A cuatro días de abonar la nómina, la Dirección de RRHH envió un mail a los “TOP 300”, en el que se informaba de que procederían a no pagar el 10% de la VEP por objetivos realizados en 2012 y a no pagar el 10% del sistema CREA’s por los del último trimestre.

No Hay Mayor Mentira que una Verdad a Medias

No queremos una confrontación vía comunicado, pero hay comunicados que si merecen contestación, cuando menos un comentario.

Un excelente acuerdo de jornada, formación y conciliación en unos tiempos complicados

A raíz de la denuncia por prolongación de jornada, presentada por CCOO en la Inspección de Trabajo de Málaga, se ha llegado a un acuerdo de horario, formación y conciliación que pone coto a  la convocatoria descontrolada de reuniones operativas y a las pseudoinvitaciones a jornadas formativas. Leer mas