Fiestas Patronales - BBVA Madrid
San Isidro 2014
Se acercan las fiestas de la capital de Madrid, y un año más desde CCOO os queremos recordar que, durante los dÃas laborables de la semana del 12 al 18 de mayo, la jornada de trabajo será de 4 horas, tal y como está recogido en el artÃculo 25.6 del Convenio Colectivo de Banca, con horario para la plantilla de 9,00h a 13,00h.
Concentració
CCOO, contra l'ampliació d'horaris comercials a Barcelona
Delegats i delegades de CCOO de comerç es manifesten en contra de l'ampliació dels horaris comercials en festius.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN (II)
UGT se nos une a las demandas por la prolongación de jornada
El pasado 1 de abril publicábamos NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN “No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos”, que puedes volver a leer en nuestro blog:
http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html
Han sido dos años de denuncias de CCOO ante la Inspección de Trabajo en diferentes territorios, como Madrid, Baleares, AndalucÃa y Levante, en las que BMN ha tenido que hacer frentes a sanciones económicas por las horas negras en fraude de ley.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf
El pasado 1 de abril publicábamos NO A LAS HORAS NEGRAS EN BMN “No regales tu tiempo, no regales tu vida. Supera tus miedos”, que puedes volver a leer en nuestro blog:
http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html
Han sido dos años de denuncias de CCOO ante la Inspección de Trabajo en diferentes territorios, como Madrid, Baleares, AndalucÃa y Levante, en las que BMN ha tenido que hacer frentes a sanciones económicas por las horas negras en fraude de ley.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2013 (2)
Siguiendo con la información sobre el salario en especie de nuestro último informativo, os adjuntamos un supuesto práctico:
