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Comienza la revisión del Plan de Igualdad de CASER

Plan igualdad CASER

La Sección Sindical de CCOO en CASER lanza una propuesta basada en la igualdad estructural y jerárquica, que elimine el ?techo de cristal? y las desigualdades retributivas.


Banco Sabadell: PPEBS

Mejora la rentabilidad del Plan de Pensiones empleados Banco Sabadell

La propuesta de incorporar un asesor externo que CCOO presentó a la Comisión de Control del Plan de Pensiones, hace aumentar su rentabilidad acumulada de 2014 por encima del 7%.


POR EL FUTURO

Salva, empleado de Bankia


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Visto para sentencia el juicio de los despidos en Granada

Rocío, Carmen, Sonia, Carmen Elia y Emilio defendiendo la nulidad de su despido.


6 DE NOVIEMBRE DE 2014

Comunicado C.E.: Retomamos participación poniendo a prueba nuevos procedimientos