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EN LA D.R. SUR FALTA TRANSPARENCIA

CAJAMAR INCUMPLE SUS COMPROMISOS DEL CÓDIGO DE CONDUCTA

En la Dirección Regional Sur se están realizando entrevistas para la creación de un nuevo Departamento con sede en la D.T. de Málaga. La selección del personal que trabajará en el mismo no se ha hecho de forma transparente y objetiva. 


OPOSICIONES 2011 - BBVA ESTATAL

Soy Nivel XI, Nivel X, o Nivel IX ¿puedo ascender por exámen?

Como cada año por estas fechas, cumpliendo con lo que marca nuestro Convenio Colectivo, se abre la convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación a los niveles X, IX (Norma GR.11.001) y VIII (Norma GR.11.002), que se pueden consultar en nuestro Portal Sindical.


¿Por qué convocan todos los lunes del año a las 4 de la tarde mediante correos intimidatorios?

Directores de zona: ¿profesionales y competentes? de Banco Sabadell

17-05-11 En la Dirección Territorial de Levante y Baleares, según nuestra opinión basada en el “feedback” que nosotros sí aplicamos con los empleados, se produce un hecho insólito: de las nueve direcciones de zona, parece que en cuatro de ellas no se ha valorado, por parte de la entidad, el correcto cumplimiento del perfil de competencia para la función de dirección de zona.


CC.OO lanza encuesta “EVALUACIÓN SUBIDA Y PROMOCIÓN 2011” en INDRA

CC.OO lanza encuesta “EVALUACIÓN SUBIDA Y PROMOCIÓN 2011” en INDRA

Ahora que acabamos de pasar el proceso de evaluación, sería bueno que todos conociéramos de que manera la Empresa nos valora, reconoce y remunera.

Por ello hemos confeccionado una encuesta, que habreis recibido en vuestra cuenta de Indra, donde podeis encontrar un enlace a dicha encuesta, que por supuesto es anónima.

Con tus datos sinceros podremos reconstruir lo que de verdad la Empresa piensa y hace con nosotros.

ccooindra@comfia.ccoo.es


Convenio Colectivo, la patronal ante el SIMA

TIC: CONTINÚA LA LUCHA POR EL CONVENIO

15 meses sin convenio de CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADO

Podeis descargaros el comunicado aquí