Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
julio 2011
julio 2011
Carrera profesional sostenible
Â…debemos tener en cuenta que nos conviene a todos y todas exigir que se respete
una carrera profesional sostenible que nos afecta sin distinción…
"No es razonable anticipar lo que no se está dispuesto a conceder"
Ni siquiera el 2%
En la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Banca; AEB mantiene su posición de bloqueo, pretendiendo retroceder las condiciones laborales actuales.
Comfia-CCOO defiende el Convenio Colectivo como herramienta para la defensa de los intereses y derechos de las personas trabajadoras.
Séptimo comunicado: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca
Ni siquiera el 2%
21-07-11 También hay que resaltar que, poco a poco, AEB pretende ir vaciando de contenido el Convenio, a favor de las negociaciones a nivel de empresa. Sin embargo, en CCOO seguimos pensando que el Convenio es la base sobre la que se asientan nuestras condiciones de trabajo y los acuerdos a que se pueda llegar en las empresas.
Os mantendremos informados de la respuesta.
Empleados con bajo desempeño en Banco Sabadell
19-07-11 A continuación reproducimos carta enviada a los Sres. Javier Vela Hernández y Jaume Puig Balsells (directores de Recursos Humanos y Banca Comercial, respectivamente) el pasado dÃa 15.
