cambiando inditex




CCOO BANESTO
Las irregularidades de Banesto quedan al descubierto en los Tribunales

Funciones Profesionales / Categorías de Convenio

Una de las múltiples vías que Banesto viene utilizando para soslayar lo establecido en el Convenio Colectivo en cuanto a los Niveles salariales, es la de atribuir de forma unilateral a determinados trabajadores unas funciones profesionales superiores a las de su Nivel retributivo. El objetivo ¡como siempre! es el mismo: AHORRO DE COSTES.


La contratación en el Grupo Bancsabadell en el año 2003

31 12 03 La contratación en el Banco Sabadell durante el año 2003 en gráficos. (PDF:Cast.)


Caja de Ahorros Castilla La Mancha

Acuerdo para la formación en CCM

Las partes firmantes, conscientes de la trascendencia de la Formación Profesional para los empleados de Caja Castilla La Mancha y para la propia Entidad, cuyo Plan Estratégico de Recursos Humanos recoge como pilar básico la formación de la Plantilla, suscriben el presente Acuerdo.


Jefe Administrativo: Adecuación función-categoría

19 03 03 La empresa se ha comprometido a que toda persona que realice de manera satisfactoria esta función durante un período de entre 12 y 18 meses pasará a tener la categoría superior. (PDF:Cat. / Cast.)


La contratación en el Grupo BancoSabadell en el año 2002

03 01 03 Gráficos sobre diferentes parámetros de la contratación realizada por Banco Sabadell durante el año 2002. Curiosidad: La mayoría de los contratados tienen un salario inferior a los que entran en el BBVA, SCH o Popular. (PDF:Cast.)