Archivado en Publicaciones, Mujeres e Igualdad

2012/ Gu铆a sindical: Conciliaci贸n y corresponsabilidad de mujeres y hombres


Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social.  Madrid, 1陋 Edici贸n, marzo 2012 Edita: Secretar铆a Confederal de la Mujer de CCOO Elaboran: Susana Brunel. Secretar铆a Confederal de la Mujer de CCOO y Eva Urbano. Gabinete Jur铆dico Confederal de CCOO



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Gu铆a sindical: Conciliaci贸n y corresponsabilidad de mujeres y hombres

La presente gu铆a se centra en la descripci贸n de los derechos laborales relacionados con la conciliaci贸n y corresponsabilidad contenidos y requisitos de acceso a las prestaciones de seguridad social. El objetivo es recoger, de forma clara y sint茅tica, el contenido y desarrollos reglamentarios, de la Ley org谩nica 3/2007 para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, referidos a las prestaciones de maternidad, paternidad, el derecho de reducci贸n de jornada, permiso de lactancia, excedencias, etc. as铆 como las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

En la presente edici贸n se incorporan las novedades y modifi caciones legislativas operadas
en la materia; entre las que destacan: la regulaci贸n de la nueva prestaci贸n para el cuidado de hijos menores afectados por c谩ncer u otra enfermedad grave o los nuevos benefi cios de cotizaci贸n por cuidado de hijos o menores que han introducido, respectivamente, la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, y la Ley 27/2011, de 1 de agosto.

Esta publicaci贸n tiene por objetivo trasladar el conocimiento y difusi贸n de estos derechos y prestaciones al conjunto de la representaci贸n legal de trabajadoras y trabajadores, as铆 como a responsables sindicales implicados en materia de igualdad y no discriminaci贸n entre mujeres y hombres para su adecuado tratamiento en la pr谩ctica sindical y para garantizar, en la poblaci贸n trabajadora, el ejercicio y disfrute de los mismos.