El Grupo se encuadra en el ámbito de la Industria textil, realizando la distribución y el comercio de ropa, calzado deportivo y complementos a través de su dos principales marcas que son Décimas y Polinesia. En España cuenta con 2.500 personas trabajadoras distribuidas en las más de 300 tiendas y los centros logísticos distribuidos a lo largo de la totalidad del territorio.
La negociación de este nuevo Plan de Igualdad es un hito importante dentro de este Grupo y tiene que servir para mejorar la vida y las condiciones de trabajo de las mujeres y los hombres que forman parte de él. Desde CCOO somos conscientes de la importancia que tiene la negociación de los Planes de Igualdad para avanzar en la igualdad real de mujeres y hombres, pues permiten impulsar la construcción de una sociedad más justa e igualitaria desde los centros
de trabajo.
La próxima reunión ha quedado fijada para el 29 de noviembre.
