La reunión se centra más en las circulares y pegatinas que lanzamos las semanas pasadas, que en la negociación de la jornada de 35 horas.
Tras insistir conseguimos que por fin se inicie la negociación en la reunión del próximo viernes 23, a la que llevaremos nuestra propuesta: Aplicación de la libranza de los jueves de forma inmediata. Estaríamos dispuestos a incrementar las 15 horas anuales de formación con presencia obligatoria, en 5 horas anuales hasta un máximo de 20.
