Archivado en Comunicados, Elecciones sindicales

AHORA, DESPU脡S DE TODO, T脷 DECIDES

INICIO DE CAMPA脩A ELECCIONES SINDICALES 2014


AHORA, DESPU脡S DE TODO,  T脷 DECIDES

El pr贸ximo d铆a 26 los/as trabajadores/as de Cajasur Banco, al igual que el resto del antiguo sector de Cajas de Ahorros, estamos llamados a elegir nuestros representantes sindicales para los pr贸ximos cuatro a帽os.

 Las elecciones sindicales son los procesos electorales que cuentan con mayor participaci贸n, de ah铆 su importancia y legitimidad.

 CC.OO. nos presentamos a estas elecciones en Cajasur. Los/as candidatos/as son compa帽eros/as de probada solvencia sindical, 茅tica y profesional, sin m谩s compromiso que el mejor servicio a nuestros/as afiliados/as y a los trabajadores/as en general.



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AHORA, DESPU脡S DE TODO, T脷 DECIDES

El pr贸ximo d铆a 26 los/as trabajadores/as de Cajasur Banco, al igual que el resto del antiguo sector de Cajas de Ahorros, estamos llamados a elegir nuestros representantes sindicales para los pr贸ximos cuatro a帽os.

Las elecciones sindicales son los procesos electorales que cuentan con mayor participaci贸n, de ah铆 su importancia y legitimidad.

CC.OO. nos presentamos a estas elecciones en Cajasur. Los/as candidatos/as son compa帽eros/as de probada solvencia sindical, 茅tica y profesional, sin m谩s compromiso que el mejor servicio a nuestros/as afiliados/as y a los trabajadores/as en general.

 En la anterior convocatoria, 2.010, nos encontr谩bamos con una Caja quebrada, una intervenci贸n por parte del FROB y una adjudicaci贸n de nuestra Entidad a BBK, hoy Kutxabank.

 Hemos tenido que afrontar a帽os duros e importantes sacrificios: p茅rdida de empleo cifrada en 650 puestos de trabajo, o un ERTE, a煤n en vigor,  con un 10% de p茅rdida de salario. En este largo camino de cuatro a帽os se han quedado atr谩s compa帽eros/as, la Caja perdi贸 su Naturaleza Jur铆dica, el Grupo Cajasur pr谩cticamente liquidado,  y hoy d铆a desgraciadamente, no nos queda distinci贸n alguna con la banca privada tradicional.

 Nuestro principal objetivo ha sido la defensa del empleo por encima de otra consideraci贸n, intentando amortiguar los efectos de la crisis socioecon贸mica que vive el pa铆s y el sector financiero en particular. Por delante tenemos un horizonte de otros cuatro a帽os inciertos pero con algunas claves evidentes: la cada d铆a mayor concentraci贸n del sistema financiero espa帽ol. Estos hechos: crisis y concentraci贸n pueden estar en la base de la estrategia empresarial para Cajasur en los pr贸ximos a帽os.

 Ser铆amos malos ?estudiantes? si dej谩ramos para estos  d铆as de campa帽a un relato minucioso y pormenorizado de nuestra actuaci贸n en el periodo que concluye, eres conocedor de nuestra posici贸n en cada asunto a trav茅s de nuestras comunicaciones, tanto generales como presenciales que hemos mantenido contigo: postura en el ERE 2.011, propuestas e iniciativas en el ERTE 2.013 o posici贸n sobre el acuerdo de abono de los 2.000 ?,... o en otras materias como las pol铆ticas de igualdad, en materias ambientales, de salud laboral,... As铆 mismo, has conocido nuestra beligerancia con factores tan negativos como la prolongaciones de jornada por insolidarias, defraudadoras e injustas familiar y socialmente hablando. (En estos d铆as estamos inmersos en la recogida de firmas para que se modifique la legislaci贸n y se sanciones m谩s duramente a las empresas que realizan esta pr谩ctica).

 Hasta ahora hemos ostentado la representaci贸n que leg铆timamente nos disteis hace cuatro a帽os (22%), contando con los medios y recursos limitados que este hecho genera, creemos haberlos utilizado correctamente alcanzando un alto rendimiento a los mismos.

 Nos presentamos a estas elecciones con el objetivo de poner a la representaci贸n sindical de Cajasur al nivel representativo del resto del sector financiero, donde la Federaci贸n de Servicios de CC.OO. es mayoritaria tanto en el sector de Banca Privada, en el de las antiguas Cajas de Ahorro, Cajas Rurales o financieras. CC.OO. Cajasur quiere participar en este proyecto com煤n con un mayor peso representativo. Nos presentamos con el orgullo y el honor que representa formar parte de la candidatura de una organizaci贸n hist贸rica que atesora una dilatad铆sima trayectoria de dura lucha en favor de los/as trabajadores/as de nuestro pa铆s.

 Gracias a mayor铆a sindical que ostenta la Federaci贸n de Servicios de CC.OO., est谩n vigentes los actuales Convenios Colectivos que nos permiten a los/as empleados/as de Cajasur: Contar con una categor铆a profesional y salarial, contar con una jornada laboral y un n煤mero de d铆as de vacaciones anuales, fijar las condiciones de los diversos pr茅stamos en vigor, establecer un sistema de promoci贸n de las categor铆as inferiores, etc... (Ver Convenio Colectivo vigente). Desde CC.OO. tenemos claro que Negociaci贸n Colectiva es esencial en la determinaci贸n de las condiciones laborales. Individualmente nadie habr铆a podido alcanzar, ni las condiciones  profesionales, ni salariales, ni sociales de las que hoy disfrutamos gracias a los sucesivos Convenios Colectivos Sectoriales que ha venido firmando CC.OO.

 Tambi茅n queremos tener mayor peso y transmitir nuestras opiniones y propuestas ante cuestiones tan importantes para todos como los recursos necesarios para pol铆ticas sociales de educaci贸n o sanidad, la preocupaci贸n por el futuro del sistema p煤blico de pensiones o las dotaciones de los ejercicios presupuestarios todo ello de vital importancia para los intereses de los/as trabajadores/as de Cajasur por cuanto tienen bien de salario diferido de futuro (las pol铆ticas de pensiones), como de salario real disponible p.e. gasto educativo y sanitario.

 Como compruebas nuestros objetivos abarcan desde lo concreto a lo general, porque nos afecta tanto lo concreto c贸mo lo general. Esta propuesta depende ahora de ti. T煤 con tu voto decidir谩s si hemos ganado tu confianza.

 

Por el trabajo desarrollado, para afrontar en mejores condiciones el futuro, te pedimos votes a la candidatura de CC.OO. de tu provincia o circunscripci贸n.