En la reunión del pasado viernes entre la Dirección y los Sindicatos también se abordaron asuntos relacionados con mejoras sociales, cuya discusión había quedado comprometida en el Acuerdo laboral de diciembre. Estos son los términos actuales de la negociación :
PERMISO DE LACTANCIA
En diversas ocasiones se ha planteado la posibilidad de que las trabajadoras puedan elegir entre la opción actual ó el disfrute de más días libres. La Caja acepta esta línea de trabajo proponiendo las siguientes opciones, si la empleada elige disfrutar de días libres:
Opción A) : Permiso de 7 días naturales, acumulables al permiso de maternidad, y otros 5 días hábiles, no acumulables, a disfrutar en los 9 meses siguientes al parto.
Opción B ): Permiso de 10 días hábiles no acumulables, a disfrutar en los 9 meses siguientes al parto.
Los sindicatos realizamos la siguiente contrapropuesta, de forma conjunta :
Opción A) : 12 días naturales acumulables y otros 5 días laborables no acumulables.
Opción B) : 14 días laborables no acumulables.
PAREJAS DE HECHO
A instancias sindicales, la Caja aceptaría considerar esta figura a efectos de endeudamiento. Para ello, plantea las siguientes condiciones :
Garantía hipotecaria para el préstamo de vivienda
Que ambos sean prestatarios.
Que se aporte una Inscripción en el Registro de Parejas de Hecho, empadronamiento ó declaración jurada.
Como hemos señalado, la reunión concluyó sin acuerdo y con el compromiso de volver a reunirnos en breve. Seguiremos informando de las novedades que se produzcan.
Madrid, 11 de febrero de 2002
PERMISO DE LACTANCIA
En diversas ocasiones se ha planteado la posibilidad de que las trabajadoras puedan elegir entre la opción actual ó el disfrute de más días libres. La Caja acepta esta línea de trabajo proponiendo las siguientes opciones, si la empleada elige disfrutar de días libres:
Opción A) : Permiso de 7 días naturales, acumulables al permiso de maternidad, y otros 5 días hábiles, no acumulables, a disfrutar en los 9 meses siguientes al parto.
Opción B ): Permiso de 10 días hábiles no acumulables, a disfrutar en los 9 meses siguientes al parto.
Los sindicatos realizamos la siguiente contrapropuesta, de forma conjunta :
Opción A) : 12 días naturales acumulables y otros 5 días laborables no acumulables.
Opción B) : 14 días laborables no acumulables.
PAREJAS DE HECHO
A instancias sindicales, la Caja aceptaría considerar esta figura a efectos de endeudamiento. Para ello, plantea las siguientes condiciones :
Garantía hipotecaria para el préstamo de vivienda
Que ambos sean prestatarios.
Que se aporte una Inscripción en el Registro de Parejas de Hecho, empadronamiento ó declaración jurada.
Como hemos señalado, la reunión concluyó sin acuerdo y con el compromiso de volver a reunirnos en breve. Seguiremos informando de las novedades que se produzcan.
Madrid, 11 de febrero de 2002
