Consulta laboral: Empresas Saludables
Javier Moreno, técnico en salud laboral de Servicios CCOO nos habla sobre el concepto de empresa saludable
CCOO consigue que el Tribunal Supremo aprecie falta de medidas de prevención suficientes ante los riesgos psicosociales en Caixabank
La Sentencia del Tribunal Supremo (ver aquí Sentencia Tribunal Supremo) confirma rotundamente, sin fisuras, la anterior de la Audiencia Nacional (ver aquí Sentencia Audiencia Nacional) que reconoce falta de medidas de prevención suficientes ante los riesgos laborales psicosociales para las personas que trabajan en Caixabank.
#sindicatosirven
CCOO consigue que la presión y el estrés sean reconocidos como riesgos de la profesión bancaria
El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional contra la negativa de Caixabank a identificar correctamente los riesgos psicosociales.
De esta manera, la empresa es condenada a realizar correctamente una
identificación de riesgos psicosociales y, una vez sean identificados, a adoptar las
medidas correctoras y eliminadoras de los mismos (incluidos cambios organizativos y
comerciales y medidas preventivas).
CaixaBank deberá modificar su política preventiva sobre los riesgos psicosociales
derivados del trabajo y repetir la evaluación de riesgos utilizando un método fiable y
objetivo y con la participación efectiva de los representantes de los trabajadores y las
trabajadoras. Leer +
CCOO consigue que la presión y el estrés sean reconocidos como riesgos de la profesión bancaria
- El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional contra la negativa de Caixabank a identificar correctamente los riesgos psicosociales.
