Consulta sobre el ERE. ¿Nos movilizamos? ¿Cómo? Tú decides

Compañeras y compañeros.

Tal como se adelanto ayer en la asamblea de Madrid y que os van a trasladar en cada uno de los territorios, la dirección de la empresa continúa en su reiterada negativa a aceptar ninguna de las alternativas propuestas por la RLT que ayer os enviamos, con este resultado: 

Traslados injustificados

Se están produciendo numerosos traslados de personal entre oficinas de la Territorial Centro, que más que obedecer a una cuestión de racionalidad en la gestión de personal, demuestra una pésima capacidad organizativa y parece una demostración de autoridad mal entendida.

Cuadros de Vacaciones y 5 días en Península

Ya el año pasado, el Banco de manera unilateral empezó a hacer una interpretación interesada y restrictiva de algunos derechos recogidos en el Art. 26 del C.C. Banca sobre las vacaciones.
Por este motivo, la Sección Sindical de CCOO tiene interpuesto en Magistratura un Conflicto Colectivo que estamos a la espera de su resolución.

Asamblea informativa en Oesia Networks Zona Centro. Jueves 31 a las 18:30 horas.

Compañeras y compañeros

Os comunicamos que en Madrid la asamblea informativa sobre el ERE tendrá lugar en el comedor de las oficinas de Santa Leonor, 65, este jueves 31 a las 18:30 horas.

Dada la importancia del tema a tratar os rogamos máxima asistencia.

Un saludo

Miércoles 23 de enero a las 18 horas manifestaciones en defensa del empleo en el Sector Financiero.

¡A todos y todas nos afecta! Horarios y recorridos de las manifestaciones, convocadas por CCOO, UGT y otros sindicatos, el día 23 de enero, que se realizarán en las ciudades donde hay mayor concentración de plantilla de las entidades: Bankia, NovaGalicia Banco y Banco de Valencia, afectadas por reestructuraciones.

ERE en Oesia, constituida la mesa de negociación y el calendario

Compañeras y compañeros

Ayer 21/01 en la reunión mantenida con la empresa se ha constituido la mesa de negociación y se ha reclamado la documentación necesaria para analizar la situación de la empresa, y así poder plantear alternativas reales para la viabilidad de la empresa y evitar este ERE salvaje.

Así mismo se ha fijado el calendario de reuniones quedando configurado de la siguiente forma:

• 24 de enero
• 30 y 31 de enero
• 5 y 6 de febrero

Os seguiremos informando a medida que se vayan desarrollando los acontecimientos