Medidas de impulso de la contratación indefinida - 10 noviembre 2006

NUEVO PROGRAMA DE FOMENTO DE EMPLEO

El día 9 de junio de 2006 fue aprobado el Real Decreto 5/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.


CCOO y ASEPEYO firman un Acuerdo para combatir el acoso laboral

El acuerdo firmado incluye un PROTOCOLO de actuación que es el resultado de la iniciativa de CCOO y marca un camino a seguir para afrontar esta problemática en el sector y en el mundo laboral en general.


Convenio Colectivo de Oficinas y Estudios Técnicos de la Región de Murcia

El presente convenio colectivo será de aplicación a todo el personal que, prestando sus servicios en centro de trabajo establecidos o que se establezcan en la Región de Murcia, esté contratado por las empresas de estudios de arquitectura, ingeniería, estudios técnicos, oficinas de cálculo, informática.


Comisiones Obreres d'Asturies

I Jornada Violencia de género, sociedad y trabajo

Lunes, 27 de noviembre. Auditorio de Oviedo. Organizan: Instituto Asturiano de la Mujer y la Secretaría de la Mujer de CC.OO. de Asturias.


Absueltos los dos sindicalistas de COMFIA-CC.OO. detenidos por participar en la huelga del 20J


Absueltos los dos sindicalistas de COMFIA-CC.OO. detenidos por participar en la huelga del 20J


Revisión salarial para las Oficinas de Estudios Técnicos de la Región de Murcia

Tablas salariales 2005 y revisión salarial 2006 (a revisar una vez conocido el IPC real del año 2006. Subida provisional del 3%)


Con importantes avances para los trabajadores

COMFIA CC.OO. firma el primer Convenio Colectivo de AVIVA

La vigencia del convenio es de cuatro años (2006-2009), y contempla una reducción de jornada de 14 horas respecto al convenio sectorial quedando en 1.686 horas, con la particularidad de que en el caso de variar el computo de la jornada en el convenio sectorial, en Aviva se respetaría esa diferencia de 14 horas.


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