Caja de Asturias: Readmitido el trabajador despedido, gracias a las movilizaciones realizadas
Con este motivo se desconvocó y aplazó la jornada de huelga prevista para el 12 de abril, que coincidía con la fecha en que se iba a celebrar el juicio.
LA PATRONAL: GRANDES CLÁSICOS DE AYER Y HOY
Ya comentamos cuáles eran nuestros planteamientos de Convenio. Dejamos los de la patronal ACARL para después de Semana Santa, ya que anticiparlos hubiera sido... ¡demasiada penitencia!
ES HORA DE HACER BALANCE
Una vez acabado el primer trimestre, es momento de hacer balance. Si bien los resultados del año pasado fueron aceptables, lo cierto es que se consiguieron a base de mucho esfuerzo y dedicación por parte de toda la plantilla, tal y como lo reconoce la Dirección de cara a la galería. Ahora bien, estos resultados no están repercutiendo en beneficio de los empleados: se nos continúan pidiendo cada vez más y más esfuerzos, pero la Dirección no hace ningún gesto de reconocimiento e insiste en la política de recortar todo lo que puede.
CONVENIO COLECTIVO 2007 (3)
En la reunión de hoy, CC.OO. hemos presentado nuestra plataforma de negociación, que se resume en los apartados que figuran a continuación. También hemos solicitado a ACARL que se aplique un incremento a cuenta, superior al del IPC previsto por el Gobierno para este año.
La patronal: Grandes clásicos de ayer y de hoy
Ya comentamos cuáles eran nuestros planteamientos de Convenio. Dejamos para después de Semana Santa comentar cuáles son los de la patronal ACARL, anticiparlo hubiera sido ¡demasiada penitencia!
Constituida la Mesa de Negociación del Convenio de Mediación
Comfia-CC.OO. pretende en esta negociación una duración superior a 2 años que permita trabajar con perspectiva a las empresas evitando en desgate que supone para las organizaciones negociar un convenio sectorial anualmente.
Rottweilers 2
El 30 de agosto del 2005, comentando la expulsión del paraíso barcelonés hacia tierras del norte del jefe de zona que habíamos retratado en nuestra hoja llamada Ben-Hur, hicimos otro comunicado con el literal que sigue: Pero ahora la situación, lejos de mejorar, podríamos decir que ha empeorado. Ha nacido un nuevo tipo de jefe: los jefes rottweiler, que, incapaces de desarrollar técnicas más sofisticadas, se limitan a enseñar los dientes. Alguna vez incluso han llegado a morder.
