CCOO y UGT contra los despidos en Banesto

Banesto obtuvo unos beneficios de 779,8 millones de euros en 2008 y en el primer trimestre de 2009 ha ganado 210,85 millones de euros


comunicado

PATERNALISTA

Dice nuestro Director General –en la asamblea General- que nuestra Entidad siempre ha tenido una relación con los empleados de cariz “paternalista”.


Promoción en Registros de la Propiedad: Más de lo mismo

En un principio, la parte social accedió a la creación de una comisión “ad hoc”, con el objeto de dinamizar la convocatoria de las pruebas de promoción, a la postre ésta ha sido un instrumento que, lejos de ser paritario, ha manejado a su antojo la patronal APR.


Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
junio 2009

AVISO URGENTE - ¡Cuidado con la retrocesión de comisiones a clientes!

El banco ha procedido en los últimos días a despedir a cinco empleados a causa de la gestión de prácticas erróneas en la retrocesión de comisiones a clientes. Del mismo modo, hasta ahora ocho trabajadores más han recibido cartas de amonestación por el mismo motivo. Por otro lado, actualmente están en curso más casos que pueden acabar desembocando igualmente en un importante número de despidos.


El tipo de contratación no sirva para nada y tan solo es un parche en el funcionamiento de las oficinas de Banco Sabadell

Carta a Albert Llambrich Moreno, Dirección recursos de Banco Sabadell

18-06-09 Señor, Reunidos los miembros del comité de empresa de Zaragoza para abordar la problemática surgida en la zona con el tema de personal, hemos acordado trasladarles nuestras inquietudes con respecto a los siguientes temas: Suplencias, cobertura de vacantes y cursos de formación.


Teógenes Ortíz, responsable de C.G.T. en Citibank, apoya a un ex-directivo del Banco condenado a cinco años de prisión.

CGT apoya a delincuentes con responsabilidad criminal

La participación de CGT en apoyo del ex Director de Relaciones Laborales de Citibank en el proceso juficial que le ha condenado a más de cinco años de prisión y a devolver al Banco la cantidad de casi 500.000 €, pone de manifiesto que para este sindicato vale todo para intentar desprestigiar a Comisiones Obreras.


EMPLEADOS DE FILIALES CAIXA CATALUNYA, ! NO SOMOS TRABAJADORES DE 3ª!

Grupo Caixa Catalunya: !HACIENDO RUIDO!

!Acabemos con la discriminación histórica de los trabajadores de filiales!


CAIXA SABADELL - COMUNICAT

1 % A CUENTA

En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril –a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.


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