Comité Extraordinario de Salud - 5 de febrero


Incomprensiblemente, Bankia sigue ignorando la grave situación actual y algunas de las recomendaciones de las autoridades sanitarias y gubernamentales, que insisten en priorizar el teletrabajo siempre que sea posible.


Bankia convocó ayer por sorpresa un Comité de Salud Extraordinario para hoy.

En el mismo, nos han informado de los siguientes puntos:

  • Mascarillas FFP2: Bankia va a hacer una dotación general de estas mascarillas a los puestos de atención directa al público (una mascarilla por persona y día). Comenzarán a distribuir en aquellas Comunidades con mayor Incidencia Acumulada (País Valencià, Rioja, Castilla y León y Castilla-La Mancha) y esperan poder extender al resto de territorios a medida que vayan recibiendo material.
  • Vigilancia de la Salud 2021: nos dicen que esperan poder tenerlo organizado próximamente y que nos informarán en su momento.
  • Elecciones autonómicas catalanas: en relación a la salvaguarda de la salud de l@s emplead@s que hayan sido convocados a integrarse en alguna mesa electoral, CCOO solicitó en el CESS Extraordinario del pasado 29 de enero que la empresa revisase el protocolo de medidas preventivas que implementará la Generalitat el día de las elecciones tanto durante la jornada electoral como en días posteriores, para aportar sus recomendaciones si lo consideran oportuno.

También se ha solicitado a la empresa que los empleados que participen en esas elecciones, siempre que sea su voluntad, puedan comunicar dicha situación a RRHH en Cataluña, para que pueda haber una trazabilidad ante la posibilidad de contagio y como complemento a la app de salud.

Y nada más, nada de vuelta a los turnos rotatorios en los centros con atención presencial, nada de cierre vespertino de los centros de trabajo, nada de teletrabajo en los centros sin atención presencial…

Incomprensiblemente, Bankia sigue ignorando la grave situación actual y algunas de las recomendaciones de las autoridades sanitarias y gubernamentales, que insisten en priorizar el teletrabajo siempre que sea posible.