FUSION BANKIA-BMN

Propuesta sindical conjunta sobre la homologación en Bankia


En la reunión de ayer, 5 de Febrero, CCOO, ACCAM, UGT, SATE, SESFI y ACB hemos presentado una plataforma conjunta sobre la homologación de las condiciones de los compañeros y compañeras procedentes de BMN.


pdf
print
pmail

La homologación tendrá, como principio fundamental, que ningún colectivo verá mermado sus derechos ya reconocidos.

Plan de Pensiones Aportación desde este año 2.018

Póliza sanitaria para el personal de Bankia y procedente de BMN se mantendrán en 2018 las condiciones actuales. Para 2019, toda la plantilla de Bankia tendrá la póliza sanitaria al modo en el que se mantenía en Bankia con anterioridad al proceso de fusión

La Homologación salarial Se producirá en un máximo de 2 años.

Sistema de homologación

  • 2018: 1 paga.
  • 2019: 1,5 pagas.

Retribución variable Universalidad y Sistema Bankia desde el 2º semestre 2.018.

Sistema de promoción (PDP) a partir del 01/01/2019 efectuando una transposición de puntos, una equivalencia de la parte consolidada, según sistema Bankia.

Establecer un periodo de transición para el mantenimiento de los Pluses funcionales y los Complementos a Nivel, para la plantilla afectada por el proceso de reestructuración.

Vacaciones Cada persona disfrutará de las que tenga reconocidas, según procedencia.

Liquidación de trienios pendientes de BMN a la firma del acuerdo.

Sistema de clasificación de oficinas Sistema Bankia a fecha 30/06/2018.

Suelo de los Préstamos Aplicación desde este año 2.018 del suelo del 0.10 a los préstamos de primera vivienda de convenio.

HORARIOS:

Horario General de Convenio desde 30 de Abril de 2018.

Servicios centrales y territoriales Flexibilidad horaria con Voluntariedad  y registro de jornada.

Resto de Horarios Voluntariedad y registro de jornada obligatorio.

Se fijará en 90 el número de tardes referencia para los colectivos que prestan sus servicios en las Oficinas Ágiles y Multicanalidad, así como para los Gestores de Carteras Específicas.

BENEFICIOS SOCIALES

Exención de comisiones en las cuentas de empleado.

Eliminación del descubierto en cuenta utilizándose para su cancelación, bien el anticipo en cuenta vigente en Bankia o un producto ?ad hoc? para esta situación.