FUSION BANKIA-BMN

Bankia se olvida de una parte de su plantilla


Ya es hora de que Bankia dé solución a las numerosas solicitudes de retorno, aprovechando al máximo las posibilidades y huecos que la aceptación de bajas voluntarias y las nuevas ventanas de movilidad puedan crear.


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Solo así puede interpretarse la decisión unilateral de la Entidad relativa a la apertura de una nueva ventana de movilidades geográficas dejando fuera a Comunidades Autónomas enteras, como CANARIAS, o a provincias como Castellón, Lugo, Cáceres, etc.

Dichas solicitudes de movilidad no eran por capricho, como así ha parecido entender la Entidad, sino que respondían a una necesidad básica para estos compañer@s: poder retornar a sus islas o lugares de origen después de haber estado desplazados hasta 6 y 7 años.

No se puede entender que no se permita la movilidad hacia territorios que todavía no han visto culminada la resolución de las solicitudes de bajas voluntarias, quedando bastantes peticiones pendientes de resolver.

Pero lo más incomprensible para la plantilla, que observa perpleja la publicación en la intranet de la empresa, es la escasa capacidad de gestión y la nula resolución de la Entidad, que parece limitarse a estar de brazos cruzados, dejando pasar una oportunidad única de satisfacer demandas incumplidas desde hace muchos años, demasiados ya.  

Ya es hora de que Bankia dé solución a las numerosas solicitudes de retorno, aprovechando al máximo las posibilidades y huecos que la aceptación de bajas voluntarias y las nuevas ventanas de movilidad puedan crear.