Trabajadores de los servicios de prevencion segregados de las mutuas continuaran en el convenio de seguros.

El preacuerdo recoge que las relaciones laborales de los trabajadores de las Sociedades de Prevención se regirán por el Convenio Colectivo de Seguros hasta la entrada en vigor de un nuevo Convenio Colectivo Sectorial para los Servicios de Prevención Ajenos


GRUP PAU I SOLIDARITAT

Què vol dir: "Responsabilitat Social de l'Empresa"

Les empreses celebren les seves assemblees anuals on van sorgint bons propòsits i millors actituds... Veure comunicat en pdf


Pedimos una paga en acciones

Los beneficios récord de 2004 son fruto del esfuerzo de toda la plantilla

En el ejercicio 2004 nuestra entidad ha pulverizado su máximo histórico de beneficios, a pesar de que, apenas hace un mes, el Banco de España tomó la decisión de no permitir contabilizar las prejubilaciones contra reservas, sino con cargo a los beneficios, según las nuevas normas internacionales de contabilidad.


Assegurança complementària d’ex empleats BA

01 02 05 Es prorroga el termini fins al 30 de juny de 2005 (PDF:Cat. / Cast.)


CCOO BANESTO
Ante la degradación del clima laboral, intervendremos en la Junta de Accionistas del 8 de Febrero. Comunicado conjunto CCOO - UGT

PARA HACER OIR NUESTRA VOZ

A estas alturas, no cabe duda de que hay dos realidades en Banesto: la de la Alta Dirección de nuestra Entidad y la de los trabajadores. Para los primeros, todo va viento en popa: se baten todos los récords de beneficios, se superan año tras año los objetivos, nuestros productos se sitúan entre los más competitivos del sector, somos una marca líder, somos el primer banco que tiene a una mujer como Presidenta…Trabajamos, en definitiva, en una empresa "ejemplar".


Oposiciones Libres Caja San Fernando

Oposiciones a Caja San Fernando 9 Abril 2005


Sacyr - Vallehermoso

Agrupar acciones para defender el empleo

Los trabajadores de BBVA tenemos intereses propios que defender y nuestro propio criterio que no confundiremos con los de otros.


Ignacio Fernanndez Toxo

Las secuelas del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) en el proceso de diálogo social

En el momento de escribir las reflexiones que siguen, siete meses después de la firma de la Declaración para el Diálogo Social “Competitividad, empleo estable y cohesión social” su desarrollo ha entrado en crisis.


Destacades

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