LA CRISIS NO PUEDE SER UNA EXCUSA
PLANTEAMIENTO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS
ACARL nos presentó sus planteamientos para la negociación del convenio colectivo, a los que todos los sindicatos presentes nos opusimos. No estamos dispuestos a que nos avasallen con peticiones desmedidas, que no ayudan en ninguna medida al sector en la actual situación en que se encuentra inmerso, pero que sí perjudican a las plantillas de cada una de las cajas. LEER MÁS
PLANTEAMIENTO CONJUNTO DE LOS SINDICATOS
Calendario Laboral Telenium 2011
El pasado 10 de marzo la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) firmamos con Telenium un acuerdo de Calendario Laboral para el 2011 de 1784 horas.
ILP - Con tu firma podemos conseguirlo
CCOO inicia la campaña de recogida de firmas, que se extenderá a empresas y centros de trabajo, en apoyo a la ILP para cambiar la reforma laboral. CCOO ha puesto en marcha una intensa campaña de recogida de firmas en apoyo a la Iniciativa Legislativa Popular por el Empleo Estable y con Derechos que los sindicatos va a llevar al Congreso para que se mofiquen los aspectos más lesivos de la reforma laboral.
Bienvenidos a Banco de Sabadell
22-03-11 La incorporación a una nueva empresa siempre implica un proceso complejo y sufrido. Mucha y nueva formación, cambio de lugar de trabajo y de compañeros, nuevos métodos de trabajo, incertidumbre sobre la carrera profesional, etc. La respuesta a muchos de esos problemas solo los tendremos a través del proceso de incorporación a las nuevas oficinas y las nuevas tareas.
El Convenio Colectivo debe recoger las aspiraciones de los trabajadores y trabajadoras de cajas rurales
El próximo día 24 de marzo se va a constituir en Madrid la mesa negociadora del XX Convenio Colectivo para las Sociedades Cooperativas de Crédito. Una vez más, Comfia-CCOO hemos obtenido la confianza de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras del sector, de forma que, en estos momentos, disponemos de la mitad de los delegados y delegadas existentes, lo que provoca que la configuración de la Mesa del Convenio Colectivo sea la siguiente:
