Novetats fiscals i de Seguretat Social per 2012
En 2012 han entrat en vigor una sèrie de novetats fiscals i laborals, principalment derivades del R. D. 20/2011, de 30 de desembre de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic, el coneixement del qual és d'interès general i que principalment són:
Novetats fiscals i de Seguretat Social per 2012
En 2012 han entrat en vigor una sèrie de novetats fiscals i laborals, principalment derivades del R. D. 20/2011, de 30 de desembre de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic, el coneixement del qual és d'interès general i que principalment són:
Jornada sobre la Responsabilitat dels Tècnics i Tècniques de Prevenció
El 16 de gener tècnics i tècniques de prevenció varen participar de la Jornada adreçada a professionals del sector dempreses de serveis de prevenció, amb lobjectiu dobtenir un coneixement precís de les diferents responsabilitats que poden assumir en el desenvolupament de la seva professió, organitzada per la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya).
POSSIBLE MARC DE CONVENI
Continuant el nostre comunicat anterior, detallem el possible marc de Conveni que caldrà consolidar a la Mesa Oficial, sobre la base dels contactes que hem vingut mantenint amb ACARL.
POSSIBLE MARC DE CONVENI
Continuant el nostre comunicat anterior, detallem el possible marc de Conveni que caldrà consolidar a la Mesa Oficial, sobre la base dels contactes que hem vingut mantenint amb ACARL.
ACOMIADAMENTS AL GRUP ASSEGURADOR
Dijous passat vam assistir a lacomiadament de 7 companys i companyes del Grup Assegurador, un fet que esdevé preocupant per les dimensions que agafa i per la possibilitat que la Direcció del Grup Assegurador hagi encetat una via de reestructuració absolutament immoral i indigne, i que CCOO considerem injustificada i totalment fora de lloc.
Luzón cobra 56 MM y el Convenio sin firmar
Mientras en la mesa de negociación del XXII Convenio Colectivo de Banca, la patronal bancaria AEB nos recordaba lo complejo de la situación, lo inadmisible de nuestras pretensiones y la necesidad de moderar retribuciones y derechos, recortando unas y limitando los otros, el consejero y director general de la División América del Banco Santander, D. Francisco Luzón, abandonaba la entidad, con una pensión de 55,9 millones de euros.
