Educación para vivir. Organización para luchar #OrganizaTuOrgullo

Las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos.


beneficis socials

Problemes per implementar l'Acord de Beneficis Socials (2a part)


Habrá movilizaciones por el ERE en KONECTA BTO

Según hemos venido informando desde CCOO, sobre las reuniones mantenidas y la documentación aportada por la empresa, no se desprende una justificación suficiente para que se despida de manera forzosa a 585 personas.


BOLETÍN INFORMATIVO

Unicaja invierte en Bit2Me y entra en el capital de la startup de criptos

 

Y NOS PREGUNTAMOS...

[...]


II Plan de Igualdad Mutua ASEPEYO

  • CCOO informa que se ha constituido Mesa de Negociación para el Plan de Igualdad de Mutua Asepeyo


Firmado el primer Plan de Igualdad en Burguer King Spain, Popeyes y Tim Hortons (Grupo Restaurant Brands Iberia)

Tras meses de negociaciones e intenso trabajo, finalmente se ha procedido a la firma del I Plan de Igualdad en Burguer King Spain, Popeyes y Tim Hortons (Grupo Restaurant Brands Iberia). En este I Plan de Grupo con una mayoritaria representación de CCOO, se han logrado avances importantes en todos los ámbitos.

Descargar COMUNICADO (pdf)


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