Las negociaciones entre patronal y sindicatos, tras el vencimiento del convenio, han dado como resultado la renovación del Convenio Colectivo del Comercio en General del Principado de Asturias con el acuerdo firmado en el día de hoy.
Con una vigencia de tres años (2015-2017), el nuevo convenio entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Tras un inicio complicado por el plan de recortes presentado por la patronal, que proponía una distribución irregular de la jornada de trabajo por la que se eliminaría la distinción del pago por el trabajo en domingos, festivos, tardes de Nochebuena y Nochevieja; la eliminación de toda referencia al máximo de horas de prestación semanal,...
Finalmente, podemos adelantar y destacar:
- Subida salarial progresiva del 3,40% (2015: 1%, 2016: 1,15%, 2017: 1,25%).
- Aumento a 30 minutos del descanso del trabajador en las jornadas que superen las 6 horas consecutivas. Este período se computa como tiempo de trabajo efectivo.
- Se amplían a 21 días naturales el permiso por lactancia (artículo 43).
- Se fija, y por tanto se remunera, el inicio de la tarde de Nochebuena y Nochevieja en las 14:00 horas.
Dentro del actual contexto económico, las partes son conscientes de que la situación obliga a priorizar la estabilidad en el empleo y este convenio, con los acuerdos alcanzados, es un instrumento de estabilidad para el próximo trienio.
Representantes de CCOO en la mesa negociadora del convenio.
