El Plan de Pensiones se constituye con efectos retroactivos al ejercicio de 2014
Las personas que trabajan en Bigbank disponen desde hoy de un Plan de Pensiones de Empleo
Ayer, día 16 de noviembre, CCOO ha firmado con la dirección del banco estonio Bigbank el Acuerdo Colectivo sobre Previsión Social de aportación definida tal como establece el Convenio Colectivo de Banca.
CCOO pedimos un marco horario flexible, racional y justo.
CCOO QUIERE FLEXIBILIDAD HORARIA, NO ELASTICIDAD HORARIA
En la reunión de la mesa de negociación del sistema de control horario celebrada el pasado viernes 14 de noviembre, CCOO hemos vuelto a incidir en los pilares que deben sostener el sistema de control horario según la propuesta que entregamos en la reunión anterior ya informada.








