El complemento salario/antigüedad, de pago único anual, propuesto y luchado por CC.OO. durante la negociación del acuerdo marco, llegará a más gestores y gestoras comerciales.
El verano en el Grupo Cajamar es insostenible. Cada ausencia, cada baja y cada descanso legítimo se convierten en una carga injusta.
EXIGIMOS A BBVA CAMBIAR LA FORMA DE MEDIR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
ES HORA DE ACTUAR
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