Para pedir la baja por riesgo en el embarazo tienes que acudir a la Mutua, y solicitar un informe de tu empresa porque la Mutua pedirá la evaluación de tu puesto de trabajo. Ahí es donde se refleja que riesgos existen y, la conveniencia o no de darte la baja en una semana u otra. Puedes consultar en tu sección sindical para cualquier duda o consulta, con el apoyo del sindicato.
Preferiblemente sí ya que son quienes tienen las competencias en prevención en el centro de trabajo y defienden tus derechos en la empresa. (...)
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
abril 2013
Compañeros y compañeras nos hacen partícipes de su creciente preocupación y
miedo hacia lo que consideran auditorias exageradamente estrictas y hacia las
consecuencias que, en algún caso, están teniendo sobre las personas que ocupan
el puesto de intervención.