Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Marzo 2017
Afrontar con garantías el trabajo a desarrollar es una necesidad para la empresa y también para sus trabajadores, cuya carrera profesional depende en gran medida de ello. Así pues, la adecuación de los perfiles profesionales de la plantilla a los puestos de trabajo a desempeñar debe ser una prioridad para la empresa.
El pasado viernes 10 de febrero, las delegadas y delegados de prevención, realizamos una visita
por las plantas del centro de trabajo de Julián Camarillo, con los responsables de Prevención de
Riesgos Laborales y Asuntos Generales de la empresa, D. Raúl Díez y D. Óscar Carrión, en la
que además solicitamos la presencia de un técnico de mantenimiento, para analizar las causas de
los problemas de temperatura en los puestos de trabajo en todas las plantas.
Maternidades y Paternidades
Como recordaréis, CCOO detectamos que las liquidaciones que aplicaba el banco en las nóminas en los periodos de permiso por maternidad/paternidad eran incorrectas. Desde entonces, hemos dado pasos significativos que han permitido que por un lado empezaran a liquidar correctamente las maternidades y paternidades y por otro la regularización de una parte de estas liquidaciones...