El último año se ha escrito mucho del plan de pensiones, pero en las visitas que la Sección Sindical de CCOO hacemos a las oficinas nos damos cuenta de que aún hay un gran desconocimiento sobre el tema. Ahora que el proceso ha finalizado y los partícipes del subplan I ya han recibido la información de los derechos consolidados iniciales y del porcentaje de aportación anual, intentaremos aclarar algunas dudas con este comunicado.
Se prevén menos prejubilaciones (sin datos oficiales, serán al menos en principio- entre 400 y 500), pero en mejores condiciones económicas.
La nueva Ley de IRPF introduce reformas de importancia en materia de previsioón social complementaria en la empresa
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