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En mi empresa no se da formación, dicen que no hay dinero para eso

Asesoría especializada en la formación que se hace o no en tu empresa.


Cómo actuar frente a ...

Una baja de corta duración (<365 días) por I.T. (Incapacidad Temporal)

baja it corta duración

El médico de cabecera tramita las bajas laborales por enfermedad común y accidente no laboral. Consulta aquí la emisión de altas y bajas dependiendo de la duración de ésta así como los pasos a seguir.


Cómo actuar frente a ...

La desasignación

Protocolo desasignación

Si bien es cierto que la ocupación efectiva es un derecho laboral de todos los trabajadores (estipulado en el Artº 4.2.a. del Estatuto de los Trabajadores), la situación de inactividad temporal entre proyecto y proyecto, o bien cuando termina el contrato de mi empresa con la del cliente y aún no se ha decidido qué nueva tarea van a asignarme, se denomina desasignación.