NUESTRA ENHORABUENA POR HABERLO CONSEGUIDO
AHORA
INTENTAREMOS ACLARAR LO SUCEDIDO:
El pasado 29 de julio, como os indicamos que
sucedería en el comunicado anterior,
se celebró la reunión del Comité de
Empresa de la Red
de Oficinas de la Comunidad
de Murcia, con presencia de los tres sindicatos con representación, CCOO,
SESFI y UGT, y la presencia, en representación del Banco, de D. Ignacio Cazorla,
Director de Gestión de RRHH y D. Joaquín Lucas, Coordinador de RRHH en Levante.
El Sr. Cazorla nos comunica en esta reunión, que se
había procedido en estos días de julio a regularizar los contratos eventuales
en fraude de ley de 41 trabajadores y trabajadoras, pasándolos a
personal fijo en plantilla como solicitó la representación laboral. Y
parece que se pueden regularizar otros en breve ya que seguimos teniendo
eventuales en la zona. Nada de acta, nada de nombres, nada de nada,
como al que pasa por la puerta
¡UN FRAUDE DE LEY BIEN ORQUESTADO!
LA FIRMEZA DE UNA TRABAJADORA DE MADRID Y EL APOYO DE CCOO ANULA SU TRASLADO A MURCIA POR RESOLUCIÓN JUDICIAL.
Un
juez interpreta vulnerados sus derechos fundamentales recogidos en la
Constitución Española, más un rosario de argumentos para anular el traslado.
El
pasado mes de octubre, a una compañera de Madrid se le comunica su traslado a
Murcia en presencia de dos delegados sindicales de CCOO-BMN de la Red de
Madrid. En esa reunión, el Director de RRLL les indicó que ?el
traslado se decidía por no poder ser despedida por razón de su edad?
Ante
los hechos y la ausencia de argumentos objetivos, se interpuso demanda judicial
respaldada por los SSJJ de CCOO en defensa de los Derechos que le pudieran
asistir.
El preacuerdo reducen las extinciones y contempla medidas voluntarias y homologación de las condiciones laborales
CCOO
y el resto de sindicatos integrantes de la RLT de Catalunya Banc han firmado
esta tarde un preacuerdo con la dirección del banco para llevar a cabo la
reestructuración promovida por BBVA.