Las empresas mantienen la intención de negociar un convenio a un año, que solo actualice salarialmente el texto y poco más , sin concretar los puntos reivindicaos de nuestra plataforma que, supuestamente, proponen valorar en 2020. 

El pasado día 3 de abril, la RLT de Madrid fue convocada con el objeto de tratar los calendarios del centro de trabajo.