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Unicaja no puede pretender hacer caja a costa de su plantilla

  • 260 millones de beneficios en 2022
  • Una previsión de incremento de beneficios en 2023 por la subida de tipos de entre un 15%-20%

Topar nuestros préstamos no supone una pérdida para Unicaja sino un menor enriquecimiento a costa de su plantilla.


Este artículo se publicó originalmente en Unicaja (Sección Sindical Unicaja) ,