Nota CCOO Altamira
En Altamira contamos con el Protocolo de Desconexión Digital que regula el envío de comunicaciones fuera del horario laboral:
"SEGUNDA. – Por tanto, los colaboradores de ALTAMIRA tendrán derecho a no responder a ninguna comunicación, fuere cual fuera el medio utilizado (correo electrónico, mensajes, whatsapp, etc), una vez finalizada la jornada laboral ordinaria, salvo que concurran las circunstancias previstas en la cláusula séptima."
"SÉPTIMA – No serán de aplicación las medidas que garantizan el derecho a la desconexión digital en los casos en que concurran circunstancias de causa de fuerza mayor o que supongan un grave perjuicio empresarial o del negocio, cuya urgencia temporal necesita de una respuesta inmediata. En dichos supuestos, el manager que requiera una respuesta de la persona trabajadora una vez finalizada su jornada laboral, contactará con aquella preferiblemente por teléfono para comunicarle la situación de urgencia que motiva la misma."
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