Además CCOO, quiere denunciar que desde hace más de dos años está sin firmar el calendario laboral, muy necesario para poder conciliar la vida familiar y laboral. Así como, las políticas de incentivos que están realizando, abriendo una brecha salarial totalmente injusta deteriorando el ambiente laboral y la propia salud de los trabajadores.
Por ello, CCOO hace un llamamiento a la participación de delegados del sector para mostrar su apoyo y solidaridad con los compañeros y compañeras del Villa Magna y, manifestar su rechazo a las políticas que está llevando a cabo la dirección del hotel. Todas estas políticas afectan a más de 200 trabajadores que actualmente hay en plantilla
