Sector Financiero

Ahorro: Por un convenio sin recortes

En la reunión de la Mesa del Convenio de ahorro del jueves 1 la patronal volvió a insistir en sus pretensiones de recortes salariales y eliminación de derechos. Se encontraron con el rechazo sindical unánime a sus planteamientos y la exigencia de que respondan a las propuestas que presentamos conjuntamente en Mayo y sobre las que aún no se han dignado manifestarse.


PRIMERA REUNIÓN FORMAL DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

ERE CAJAMAR: ESPERAMOS OTRA RESPUESTA DE LA EMPRESA

#ERECAJAMAR2015

CCOO trabajamos con voluntad de acuerdo y estamos convencidos de que podemos crear un escenario en la entidad de medidas alternativas con condiciones dignas que permitan la adhesión voluntaria hasta completar las necesidades que plantea la Entidad.


ERE CAJAMAR 2015 - COMUNICADO Nº 2

EL ERE CAJAMAR 2015 Y EL ORGULLO EXTRAVIADO DEL COOPERATIVISMO

ERE CAJAMAR 2015

El GCC es un grupo de cajas rurales, de cooperativas de crédito, con un modelo de negocio propio y de proximidad, distinto al de los bancos con los que se nos compara con objeto de cambiar nuestro modelo de gestión y hacerlo idéntico al de aquellos. Transformar los servicios centrales en un banco, una S.A. cabecera del GCC, para dar satisfacción al supervisor, no nos hace un banco, y no queremos ser un banco.


12ª REUNIÓN MESA CONVENIO

UNA NEGOCIACIÓN CARGADA DE INCERTIDUMBRES

Desde que se inició la negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.


Todo tiempo perdido en esta dirección es un paso más hacia el abismmo

SE NECESITA UN NUEVO SISTEMA RETRIBUTIVO ¡YA!

Seguir con remiendos a un sistema que es opaco, complejo, nada homogéneo y altamente desmotivador para las personas tiene poco sentido por ser lesivo para los intereses generales del GCC. A los empleados/as les resulta complicado entender su nómina y sobre todo conocer con exactitud y certeza cuál es el salario en términos anuales que en derecho le corresponde.


Entrevista de Juan José Giner Responsable de la Agrupación del sector financiero

El Responsable de la Agrupación del sector financiero de Servicios CCOO, Juan José Giner, repasa en esta entrevista de Banca15 la situación de la banca, que esta en pleno proceso de negociación de los convenios colectivos. Giner confía en que haya un giro en las propuestas de las patronales que hagan posible el acuerdo.


Acuerdo en el ERE de AvantCard

El 24 de Julio pasado se firmó con acuerdo el expediente de regulación de empleo (ERE) de AvantCard que va a dejar la plantilla final, cuando se termine el proceso de salidas, en un poquito más de 50 empleados.


#NOeroCX #CXenLluita

Vaga i manifestació de la plantilla de CatalunyaCaixa

Davant l?inmovilisme de BBVA, que segueix mantenint la pretensió d?executar un ERO que afectaria a 1.901 persones a CatalunyaCaixa, amb condicions inferiors a la d?altres processos similars, CCOO i la resta dels sindicats que integren la Representació Legal dels Treballadors a l?entitat han convocat vaga general a tots els centres de treball de CatalunyaCaixa.

Dimecres, 29 de juliol, i també es farà una manifestació a Barcelona a les 11.00 h del mateix dia, amb un recorregut que començarà a Passeig de Gràcia, 84 (BBVA, oficina 171) i que finalitzarà a Plaça de Catalunya, 5 (BBVA, oficina 2342).


CCOO logra que Bankia dé marcha atrás y no imponga la jornada partida a su plantilla

Ayer se alcanzó un acuerdo de conciliación entre la entidad y los sindicatos por el cual Bankia reconoce que no puede obligar a sus empleados a trabajar en jornada partida.