Aclaraciones CIG - BBVA Galicia
Sólo vale la verdad
No es el estilo de CCOO entrar en
confrontaciones con otros sindicatos, que no nos llevan a ningún lado y tampoco
la plantilla espera esto de nosotros.
Salario - BBVA Estatal
El salario cerrado no existe
Hace unos días, hemos recibido un correo en el que
se nos comunicaba que toda la plantilla de BBVA España ha pasado al modelo
operativo de "salario cerrado", sin
embargo, había una gran cantidad de personas que ya lo tenían desde hace varios
años.
CCOO iniciamos movilizaciones en Caprabo para exigir la retirada del expediente
El 27 de enero finalizó el periodo de consulta del Art. 41 (modificación de horarios, traslados...) sin acuerdo.
Nóminas
Novedades 2016
Accede al comunicado aquí
UNA SOLA PLANTILLA
RECUPERADA LA PENALIZACIÓN EN EL PLAN DE PENSIONES
Como ya anunció CCOO en su día El tiempo pone todo en su sitio, "la justicia era cuestión de tiempo y ya se empieza a hacer justicia con los partícipes de los planes de pensiones de Ruralcaja, CR Castellón y CR Canarias."
Llibre "Las que limpian los hoteles. Historias ocultas de precariedad laboral"
CCOO continua amb la denuncia de la situació de les cambreres de pis, presentació del llibre a Lloret
Acte realitzat el divendres 22 de gener a l'Ajuntament de Lloret. Organitza: CCOO i Las Kellys
Acto realizado el viernes 22 de enero en el Ajuntament de Lloret. Organiza: CCOO y Las Kellys
Para no perderte(lo) en la RSE. Sin publicidad, sin patrocinios.
BOLETÍN RSE Nº 652 Semana del 18 de Enero
En este número: '..En el sector público debieron ponerse el práctica con emergencia la combinación de las leyes de transparencia, la ley de Economía Sostenible, y los indicadores de RSE del Consejo de Estatal de RSE. El proceso, bloqueado' No habrá sostenibilidad ni RSE sin la participación de grupos interés representativos y libres de temor. Sigue leyendo...
#SINDICATOSIRVEN
CCOO consigue que el sector de Rurales haga un pago a cuenta en la nómina del 2016
Conseguida la propuesta que hicimos CCOO en la reunión anterior de la Mesa. Hemos acordado un pago a cuenta del incremento que finalmente se acuerde para 2015, que se hará efectivo en la nómina de enero. Se abonará un 0,60 % de los conceptos de salario base y complemento personal por antigüedad del Convenio percibidos por cada empleado en el 2015. Leer +
