CCOO lamenta la actuación de SINPROMI, que obvia una sentencia favorable a la devolución de una parte de la Paga Extra de 2012
Un nuevo mazazo para los trabajadores y trabajadoras de la empresa pública del Cabildo de Tenerife.
CCOO demandó, como en otros muchos casos, la supresión de la paga extra en SINPROMI. El Juzgado de lo Social No 6 dictó sentencia favorable, reconociendo parcialmente el derecho al cobro de 44 días. Esta sentencia judicial es recurrida por este sindicato ya que el cálculo del número de días a pagar, en función del devengo de la paga es muy superior.
La brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector TIC aumenta hasta el 17%
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El estudio revela que en 2014 el salario medio de la mujer se sitúa un 17% por debajo del salario del hombre, cuando en 2013 era un 6%
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El estudio evidencia un incremento de salarios entre los profesionales con entre 3 y 7 años de experiencia, mientras que disminuye en el resto
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En 2014 los profesionales TIC más escasos y mejor pagados son los especialistas en Business Intelligence y en ERP
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En 2014 la media mensual de ofertas de empleo en el sector TIC ha aumentado un 13% situándose en niveles de 2011
CAMBIOS EN LA NÓMINA
CCOO y UGT demandan la subida del SMI y del IPREM para 2015
Ante la decisión del gobierno de congelar por quinto año consecutivo el IPREM, COO y UGT han enviado sendas cartas al Gobierno con sus propuestas de mejora del SMI y del IPREM para el año 2015 y para instarle a iniciar las negociaciones que impulsen su mejora. Ambas organizaciones reclaman una subida progresiva del SMI para que en enero de 2016 llegue a los 800 euros y se acerque al 60% del salario medio neto, tal y como recomienda la Carta Social Europea suscrita por España. Leer +
Nuevas Nóminas en Telenium
Conforme a la nueva Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social las nóminas de los trabajadores y trabajadoras deben contener información relativa a las cotizaciones que se realizan por parte de Telenium.
Hay que aplicar las medidas YA!
Complemento de antigüedad
CVP: El Complemento Volátil y Provisional, también en peligro.
Sin dar cuenta a nadie y con absoluta falta de transparencia, se ha comenzado a REDUCIR el CVP por encima de lo que venía siendo habitual.
