Ya está bien en Banco Herrero
16-03-12 CC.OO., y los trabajadores, comprendíamos perfectamente la importancia de la colocación de acciones; por eso nos mantuvimos en silencio durante la misma, pero si alguno o alguna cree que va a poder seguir sacando campañas adelante usando el látigo como único argumento se está equivocando de empresa, de país y de siglo.
Se Inicia el Período de Consultas
Hoy se ha iniciado el período de consultas del III ERE.
Se Inicia el Período de Consultas
Hoy se ha iniciado el período de consultas del III ERE.
Firmado XXII Convenio Colectivo de Banca - Contiene texto completo
COMFIA-CCOO sigue movilizándose para exigir en BMN que retire la propuesta de reestructuración desproporcionada e injusta para la plantilla
Miércoles 14 de marzo continúan las movilizaciones en el grupo BMN ante el inmovilismo de la dirección para reconducir las medidas para la segunda reestructuración, la plantilla de BMN intensifica las movilizaciones a todos los territorios donde está presente.
Contundente rechazo a la reforma laboral: más de millón y medio de personas se echan a la calle en todo el país
Las 60 manifestaciones convocadas por CCOO y UGT apenas 48 horas después de que anunciasen la huelga general han tenido un notable apoyo. Este domingo 11 de marzo los sindicatos han vuelto a sacar a la calle a más de un millón y medio de personas en todo el país contra "la reforma más regresiva de la democracia", tal y como la definía Toxo, que acaba con derechos históricos de los trabajadores y trabajadoras. Un masivo seguimiento que tendrá su continuidad el 29 de marzo, y más allá si el Gobierno no rectifica: "Que no se confié", advirtió al Gobierno el secretario general de CCOO, "que el miedo no va a atenazar a la gente", la huelga general va a ser un éxito. "Que el Gobierno sepa que no vamos a permitir que acabe con todo", con los derechos laborales y sociales, apostilló.
Historia de un Acuerdo
No aplican la reforma laboral. No despiden a los excedentes de plantilla. Renuncian a un ERE forzoso.
Historia de un Acuerdo
No aplican la reforma laboral. No despiden a los excedentes de plantilla. Renuncian a un ERE forzoso.








