Firmado el acuerdo de integración de CatalunyaBanc en BBVA
UNA APUESTA DECIDIDA DE LA DIPUTACIÓN* DE GRANADA PARA FRENAR LA EXCLUSIÓN FINANCIERA EN LA PROVINCIA
* Órgano
fundacional de CajaGRANADA, con representación en el Consejo de Administración
de BMN y Patrono de la Fundación CajaGRANADA. 
El pasado
22 de marzo, a propuesta del grupo de IU en la Diputación de Granada, se aprobó
una resolución,
por unanimidad de los grupos políticos (PSOE, IU, Ciudadanos, Vamos Granada
y PP), para proteger la atención financiera
como derecho básico de la ciudadanía de la provincia de Granada que, en su
punto 4º dice:
"Buscar el compromiso del mantenimiento de la red provincial de oficinas como elemento estructurador del tejido financiero y económico provincial"
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Importante Acuerdo laboral en Bankia.
Incluye mejoras económicas, laborales y beneficios sociales aportando, además, garantías y consolidación de derechos a las empleadas y a los empleados de Bankia.
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Huesca
CCOO Servicios y UGT han suscrito un acuerdo con CEOS-CEPYME Huesca sobre el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Huesca dando una vigencia desde el 1 de Enero del año 2016 hasta el 31 de diciembre del 2017 con unos incrementos salariales del 1% para cada uno de los años
Nuevo mordisco a la hucha de las pensiones.
CCOO exige a Banco Popular que informe a los sindicatos sobre sus planes de reestructuración.
La dirección del Grupo Banco Popular no confirma las informaciones aparecidas en la prensa económica esta mañana. El sindicato pide a la entidad que cumpla con el requisito mínimo de información a los representantes de los trabajadores.
Nueva sentencia sobre excedencias para el cuidado de hijos e hijas
La Justicia reconoce el derecho de una trabajadora de la empresa KONECTA BTO a disfrutar de una excedencia para cuidar de su hijo mayor de tres años.
Ya sabemos que la legislación española se ha ido adaptando a la realidad de las familias y la sociedad en general, introduciendo poco a poco medidas de conciliación de la vida familiar, personal y laboral. No obstante, nos seguimos viendo en la necesidad de acudir a los Tribunales para que las empresas reconozcan estos derechos que son tan básicos, que están por encima del derecho de organización de la propia empresa.
Alcanzado acuerdo en el Convenio del Comercio del Metal de Zaragoza
