Entrando en harina
Nueva reunión con la empresa, la cuarta, en la que nos han puesto por primera vez encima de la mesa una oferta de incremento salarial.
Carlyle Group y Mercapital adquieren el 79% de Arsys
No se prevén reestructuraciones de plantilla y la sede se mantendrá en Logroño
SEGUIMOS INSISTIENDO: NEGOCIAR NO ES LO MISMO QUE ANALIZAR
Unicaja en lugar de 2 pagas y media nos regala un bolígrafo (con memoria). Habrá que seguir luchando. De momento, FELIZ NAVIDAD Y QUE EN EL NUEVO AÑO PODAMOS CERRAR UN BUEN ACUERDO SALARIAL.
CONTINUAMOS EN LA BRECHA
Tal y como el mismo viernes os anunciábamos, la reunión convocada por RR.HH. fue decepcionante; la actitud del Secretario Técnico de la Entidad D. José Manuel Dominguez a su vez máximo responsable de los Recursos Humanos no deja lugar a dudas; en Unicaja no se va a negociar.
Principio de acuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención
Haber alcanzado este principio de acuerdo supone un avance vital, por cuanto supone la garantía inequívoca de la eficacia general del convenio colectivo...
Una propuesta coja en el Convenio de Ingenierías
La patronal (Tecniberia) ha hecho un primer movimiento coherente y ofrece una subida salarial del 4% sobre Tablas y Plus Convenio para 2007
2008, UN AÑO DIFÍCIL
Estamos llegando al final del ejercicio y, como ya sabéis todos, desde el verano se están produciendo hechos en el sistema financiero internacional que cuestionan la voracidad de la titulización hipotecaria que invadió los mercados en los últimos años, principalmente el anglosajón.
Se entregan las 17.000 firmas. Las trabajadoras y trabajadores también somos BBVA
Los sindicatos de BBVA, en los diferentes países donde están presentes, hemos venido realizando durante este año la petición de que con motivo del 150 aniversario de BBVA y el 75 de Bancomer hubiese para toda la plantilla una GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA.
