En defensa del trabajo y la protección social
Campaña informativa y de movilizaciones en Andalucía con Asambleas y concentraciones conjuntas de delegados y delegadas en todas las provincias.
Historias para no dormir en Banco Sabadell
CONCENTRACIONES FRENTE A DESPIDOS (algunas imágenes)
A continuación reproducimos algunas imágenes tomadas durante las concentraciones de delegados y delegadas de CCOO y UGT ante oficinas de Banesto de Tenerife el 30 de enero y Las Palmas el 3 de febrero en protesta por la política disciplinaria aplicada por el banco en los últimos tiempos. Banesto considera ahora que el despido es la única sanción posible ante cualquier falta.
11 del 2 Día Europeo del Teléfono de Emergencias
El próximo 29 de julio se cumplirán 18 años de la Decisión del Consejo Europeo relativa a la creación de un número de llamada de urgencia único europeo. Dado el proceso de externalización de servicios que se está produciendo, CCOO emprende acciones encaminadas al reconocimiento de este servicio como un servicio público de calidad y sus trabajadores como empleados públicos.
Cuál es mi función dentro de BSIS?
10-02-2009 Desde hace tiempos estamos a la espera que la Dirección de BSIS nos dé respuesta a algunos aspectos que estamos reclamando reiteradamente, y que afectan de pleno al colectivo informático que desarrolla su tarea profesional en BSIS (Grupo Banco Sabadell) (PDF: Documento en catalán)
El papel del sector financiero ante la crisis de la economía española.
Resolución de la Comisión Ejecutiva de Comfia sobre el papel del sector financiero ante la crisis de la economía española.
La jornada continua y flexible aumenta la producción y reduce el absentismo
Una jornada laboral compacta y con horaio flexible tiene unos beneficios claros para las empresas que apuesten por esta fórmula: la productividad de los empleados aumenta entre un 15 y un 20% y se reduce su absentismo hasta en un 30%.
Bruselas renuncia a ampliar hasta 65 horas el límite de la semana laboral europea
La Comisión Europea se ha rendido finalmente a la presión del Parlamento Europeo y de los sindicatos contra el límite de 65 horas laborales por semana. El organismo comunitario ha ofrecido la supresión de ese techo como vía para intentar alcanzar un acuerdo sobre la polémica directiva de tiempo de trabajo.
