3 Congreso Madrid


La plantilla secunda mayoritariamente la jornada de huelga en Grupo MGO

Huelga en Grupo MGO

Estimados compañeros y compañeras.

En primer lugar queremos agradeceros el altísimo seguimiento de la huelga convocada ayer, así como la participación en las movilizaciones realizadas en diferentes centros de trabajo.

La medida se ha demostrado efectiva, ya que, por primera vez en un año, hemos cobrado una nómina completa en su fecha.

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Negociació col.lectiva

Demà dimecres, 2 de juliol, a Barcelona

CCOO es mobilitza per intentar desbloquejar la negociació del conveni d'hostaleria de Catalunya.


Intervencion de CCOO en la Asamblea Gral. Unicaja

CCOO PIDE UN PLAN DE PREJUBILACIONES Y LA EVALUACION DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

El pasado sábado Unicaja celebró Asamblea General en la que los consejeros
en representación de los trabajadores/as intervinimos para pedir que cese la política de presión hacia los trabajadores, que se evalúen los riesgos psicosociales y que se implemente un buen plan de prejubilaciones que posibilite   a   los   más   jóvenes  acceder a  nuevas oportunidades de carrera profesional. Leer +


Asambleas de bbk y Vital: conversión en Fundaciones Bancarias.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

CARTA A LA AFILIACIÓN DE COMFIA-CCOO BMN ANDALUCÍA

El 23 de junio, lunes pasado, la Dirección de RRHH notificó a 5 compañeras de oficinas de Granada capital su despido forzoso alegando la aplicación del programa de bajas incentivadas del ERE firmado el 28/05/2013. Al día siguiente, otro compañero de Granada capital también fue despedido por el mismo procedimiento.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2014

COMFIA-CCOO actúa en defensa de la jornada legal acordada - Contra la PROLONGACIÓN ILEGAL de la JORNADA LABORAL

CCOO ha presentado denuncias ante un buen número de Inspecciones de Trabajo de distintas zonas del estado, desde donde ya están interviniendo para verificar el cumplimiento de la Ley. De este modo, la Inspección ha emitido sendas resoluciones que implicanActa de Infracción a la empresa.

En CCOO creemos que la Dirección del banco no debería dar lugar a que las actuaciones de la Inspección de Trabajo aun pendientes sigan demostrando la misma falta de cumplimiento de las normas laborales en nuestras oficinas.


Horarios de los CLR,s y Oficinas Ágiles : Bankia prolonga el despropósito.

Si nadie lo remedia, mañana se cumplirá uno de los temores más extendidos en los CLR,s y Oficinas Ágiles, ya que los trabajadores siguen sin saber de qué forma se va a ajustar el número de horas de trabajo que realizan en estos centros, de manera que se cumpla lo establecido en el Convenio Colectivo.


Sistemáticamente presionados

No podemos asumir que se identifique el éxito en la contratación con la realización de actividades comerciales.  ... Leer Más 


Banco Sabadell: BSIS

Horario de verano

25-06-2014 Como bien sabréis, el próximo martes 1 de julio se inicia horario intensivo de verano (8hr. a 15hr.), no obstante, desde la sección sindical CCOO_BSIS, con la intención de mejorar la conciliación familiar, hemos negociado con la empresa para que éste comience el mismo lunes 30 de junio, para ello, deberemos alargar el horario el próximo viernes 27 de junio una hora más (8hr a 15hr)

Comunicado aplicable a los compañeros de BSIS con convenio TIC que se rigen por el horario de 8:00 a 17:30 horas.