Banesto vuelve a marcar la tendencia negativa en el sector
Los sábados ¿caerán como fruta madura?
La libranza de los sábados se ha extendido por todo el sector, fruto de la conjunción de intereses entre las empresas y los trabajadores. En Banesto, con la singularidad que nos caracteriza, nos debatimos entre la postura del banco de encontrar negocio donde otros no lo ven y los interesados en dejar las cosas como están, haciéndoles el juego a la empresa y esperando que caigan como maná en nuestra travesía del desierto.
Banco Herrero: Sr. Junceda, así NO
22-02-10 Que fácil es pedir más y más sin límite, para ese trabajo no hace falta pagar sueldos de más de 80.000 /año, eso puede hacerlo un becario. Lo difícil es bajar al ruedo y torear, lidiar con los clientes, conseguir los ambiciosos objetivos con las herramientas, los productos, las comisiones, los tipos, y la escasez de plantillas.
Gaceta Sindical de CCOO: especial convocatoria a las manifestaciones
En defensa del sistema público de pensiones ACUDE A LAS MANIFESTACIONES CONTRA EL RETRASO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN. CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a participar activamente en las movilizaciones convocadas, entre el 22 de febrero y 7 de marzo.
Acude a las manifestaciones contra el retraso de la edad de jubilación
CCOO hace un llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras a participar activamente en las movilizaciones convocadas, entre el 22 de febrero y 7 de marzo, contra el retraso de la edad de jubilación a los 67 años y en defensa de las pensiones.
Rotundo éxito en la última concentración realizada el 17 de Febrero en Capgemini
Las concentraciones tuvieron un gran éxito y además contamos con el apoyo de delegados de otras empresas del sector.
4ª REUNIÓN: POCOS AVANCES Y NINGÚN DATO
Por decisión de ambas partes, la reunión de la mesa de ALF prevista en principio para los días 16 y 17, concluyó ayer mismo con la entrega por parte de las Cajas de un glosario de medidas para la consecución de ahorros de costes de personal.
El atraco en la oficina es un riesgo seguro para la salud.
¿QUÉ TIEMPO PREFIERE LA DIRECCION?
Conscientes de la inquietud que comporta esta larga espera y a fin de trasladaros la situación en que se hallan las negociaciones del Acuerdo Laboral.
En primer lugar hemos de recordar que tenemos un preacuerdo, un muy buen preacuerdo. Tanto es así que la Caja en estos momentos ya ha puesto sobre la mesa un nuevo documento en el que añade temas que no existían y recorta y/o obvia otros que figuran en el preacuerdo.
