GRANS REPTES PER L’ANY 2012

Acaba l’any. Un any més que intens pel que fa al procés de fusió que porta a terme BMN i que es troba en encara en construcció. I CCOO, davant la nova situació que en el sector es donarà en breu, hem de fer balanç del que ha estat el 2011 i encarar aquest nou any amb la millor de les garanties.


Unidad Finanzia - BBVA Estatal

Opiniones de COMFIA-CCOO BBVA sobre la regulación unilateral del uso del automóvil

La plantilla de la red de la Unidad de Finanzia hemos recibido, entre sorprendidos y preocupados, una comunicación sobre el uso del automóvil para nuestro trabajo, con una fórmula tajante y con un plazo perentorio.


COMFIA CCOO insta a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer

COMFIA-CCOO insta als supervisors i reguladors, així com a la Direcció general del Tresor a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer


Secció Sindical Estatal Grup BMN

COMFIA CCOO insta a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer

COMFIA-CCOO insta als supervisors i reguladors, així com a la Direcció general del Tresor a requerir la màxima transparència i control sobre les remuneracions dels gestors i administradors del sector financer


Declaracions de María García, secretària general de CCOO Grup Banc Sabadell


Vivim la política de la intimidació, llur punt més fort ha estat l’acomiadament exprés de 3 companys de plantilla

S’acaba l’any a BSIS de Banc Sabadell

23-12-11 Vist el 2011, detectem que l’aspiració mitja pel 2012 de l’empleat de BSIS es la d’arribar al proper desembre igual que ara, encara que cobri menys, encara que faci una nova integració, prolongant més la seva jornada, encara que vagi perdent companys pel camí, es a dir, el simple desig de supervivència.


Hem sol•licitat al Sr. Vela la lliurança d’un dia, a gaudir entre els dies 26 de desembre al 5 de gener

Negativa a la petició d'un dia de lliurança

22-12-11 La particularitat d’aquest any ha marcat las polítiques de Recursos Humans i les comercials, accentuant en aquest darrer trimestre una gran exigència i pressió a la plantilla, especialment per aconseguir els objectius de venda d’immobles i amb la campanya per oferir la conversió de preferents en accions.


Bones Festes!!!

 

 


Comunicat conjunt de les dues seccions sindicals de COMFIA-CCOO grup Banc Sabadell i CAM

Resum de la reunió dels sindicats de la CAM amb la direcció del Banc Sabadell

22-12-11 Amb data d'avui Banco CAM continua administrat pel FROB. Previsiblement serà durant el mes de març de 2012 que Banc Sabadell tindrà el control absolut de l'entitat. Ens han informat que per a l'any 2012 compten amb el 100% de la plantilla actual de Banco CAM y de les seves empreses participades. Durant aquest any la intenció de Banc Sabadell és concretar on hi ha excedents de personal i negociar un acord laboral no traumàtic que s'aplicarà a 2013.