Comunicados - Tercer Congreso Federación de Servicios de CCOO Madrid

25-11-2013 Exigim als poders públics que actuïn per garantir el dret col·lectiu a una vida sense violència de gènere. Per això cal rectificar moltes de les seves decisions: garantir una educació en igualtat, garantir el finançament i l'execució de polítiques d'igualtat entre dones i homes, els recursos en prevenció d'aquesta violència, la protecció i atenció integral als qui la pateixen, restituir i garantir els serveis públics d'atenció als infants i la llei de dependència, revertir una reforma que ha augmentat la precarització laboral, apartant a més dones del món del treball.

Tarjetazo 2013 - BBVA Estatal

Los dos últimos gordos de 2.500 han caído en... ¡¡¡A Coruña y Valencia!!!

Una afortunada Mercedes Miras (Of. Santiago de Compostela-Senra) y un afortunado Salvador Garrigues (Of. Massanassa).

SECRETARIA DE LA DONA DE COMFIA-CCOO

25 de novembre: Dia Internacional de lEliminació de la Violència contra las Dones

Laugment de la desigualtat provoca més violència. Un tipus de desigualtat que podem trobar en les empreses és la desigualtat de gènere.

Veure Comunicat

Veure edició especial de "Gaceta Sindical"

25 de noviembre - Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

¡Rompamos el círculo de la violencia machista!

La desigualdad de género, asociada a otro tipo de desigualdades, hace que las mujeres se conviertan en víctimas de violencia en mayor medida que sus compañeros. Y la violencia será más frecuente si los agresores son sus jefes o supervisores, porque, además de todos los otros recursos, poseen el poder que les brinda la jerarquía....

Puedes leer el comunicado completo en PDF aquí

I ara les assegurances

Banc Sabadell discrimina novament la territorial SabadellCAM

22-11-2013 A la territorial SabadellCAM no s'está aplicant les condicions pactades per a l'assgurança obligatòria, segons l'Acord de Tipus d'interès mínim dels préstecs immobiliaris de la residència habitual i descompte en l'Assegurança de Vida vinculat de 18/02/2013.

DOR (Variables) - BBVA Andalucía-Extremadura

La plantilla juega limpio. ¿Y BBVA?

Se acaba de cerrar el DOR del trimestre de Septiembre para los incentivos de febrero 2014, con retraso y casi a final de año. Ya podemos consultar en qué colectivo hemos quedado, y de nuevo, tal y como hicieron en Junio pasado, nos encontramos que otra vez nos cambian las reglas del juego de las retribuciones variables, en pleno partido y sobre la marcha, reglas no explicadas, confusas, nada transparentes y, sobretodo, interesadas y unilaterales.

SECCIÓ SINDICAL CCOO-GRUP BMN

PROCÉS DEXTERNALITZACIÓ DUNITATS AUTÒNOMES PRODUCTIVES

La reunió dahir no inicia el període de consultes de 15 dies per a la negociació dun acord de condicions laborals del personal que serà externalitzat a empreses que prestaran serveis al banc, encara que la Direcció anuncià que la reunió dahir va suposar linici dun procés de negociació col·lectiva.

Veure circular

¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!

Concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO el 25 de Noviembre de 2013

Os invitamos a participar en los actos previstos para el Día internacional de eliminación de la violencia contra las mujeres, 25 de Noviembre. ¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!