Comisiones Obreres d'Asturies

Formación Ocupacional y Continua (2º semestre 2005)

Cursos desarrollados por la Fundación Formación y Empleo Miguel Escalera - Forem Asturias.


PRODUCIDO UN NUEVO DESPIDO DISCIPLINARIO 8 Agosto 2005

Desafortunadamente, la práctica del irreal despido disciplinario se repite

La empresa ha comunicado hoy a un compañero su despido. El modo de proceder ha sido presentandole dos cartas a lo unísono. La primera de ellas habla de despido disciplinario por decremento continuado en el rendimiento (Art. 54 E.T.) Ni que decir tiene que se trata de una treta, de una artimaña en el proceder para la consecución del objetivo final, que es el despido del trabajador.


La Inspección de Trabajo requiere de nuevo a Caja de Asturias para que cumpla la normativa laboral

Caja de Asturias infringe el derecho de información a los sindicatos

El artículo 8.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que “el empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, (…). Con el fin de comprobar la adecuación del contenido del contrato a la legalidad vigente, esta copia básica contendrá todos los datos del contrato a excepción del número de D.N.I., el domicilio, el estado civil y cualquier otro que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, pudiera afectar a la intimidad personal”.


El Banco de España sigue sin regular la seguridad de la banca por Internet a pesar de la nueva avalancha de Phising

La Asociación de Internautas y COMFIA-CCOO insisten en la petición de que sea el Banco de España quién regule la seguridad de la banca por Internet y defina un contrato tipo para la prestación de este tipo de servicios donde se fijen claramente las responsabilidades de las entidades.


Comfia CCOO gana las elecciones en Unitono Cantabria

El resultado evidencia el fracaso de la estrategia de la empresa de intervenir en el proceso electoral, si la empresa insiste en esta actitud y no respeta las reglas del juego va a tener un conflicto permanente con CC.OO. y con la mayoría de los trabajadores, que saben distinguir las opciones sindicales que defienden sus intereses.


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COMFÍA-CCOO interpone una demanda de nulidad del Convenio de ReGistros de Propiedad

Reclamamos la nulidad del artículo del convenio colectivo que obliga a los empleados y las empleadas de los Registros de la Propiedad y Mercantiles a sufragar los gastos de la Comisión Paritaria de Vigilancia.


Grupo Unión FENOSA

COMFIA-CC.OO. GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN LA EMPRESA 'SOLUZIONA S.A'

El pasado miércoles día 20 de Julio se celebraron las primeras elecciones sindicales en SOLUZIONA S.A. – A Coruña, para Comité de Empresa.


Barcelona, 28 de julio de 2005

Comfia-CC.OO. gana las elecciones sindicales en Atos Origin S.A.E. Barcelona

El pasado 26 de julio se han celebrado las elecciones en el centro de trabajo de Atos Origin en Barcelona, empresa de Nuevas Tecnologías con más de 4000 trabajadores distribuidos por todo el estado resultado de la fusión de Atos ODS Origin y SchlumbergerSema el año pasado y a la que se han incorporado recientemente compañeros procedentes de Netfocus.